und selbstständiges Arbeiten Smartphone und einen attraktiven Firmenwagen zur Privatnutzung Regelmäßige Workshops und Weiterbildungen Digitale Recruiting Prozesse, die deine Arbeit erleichtern Betriebliche
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) in der Personaldienstleistung mit Erfahrung im Recruiting & in der Kundenakquise im Geschäftsbereich Pflege. Als Niederlassungsleiter (m/w/d), Regionalleiter(m/w/d) unseres Standortes sind Sie verantwortlicher Ansprechpartner
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ab. Sie kennen sich im Gesundheitswesen und/oder im sozialen Sektor bestens aus. Sie lieben Recruiting & Vertrieb und haben Lust gemeinsam mit TIMESON MED zu wachsen. Eine spannende Leitungsposition
Altersvorsorge (bAV) Haben Sie Fragen? Anna-Patricia Limberg Recruiting T +49 751 50 04 0 karriere@kiesel.net Moritz Seybel Recruiting T +49 751 50 04 0 karriere@kiesel.net Wir bevorzugen die Bewerbung
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Stellenbeschreibung Du hast Erfahrung in der Personaldienstleistung gesammelt? Recruiting & Vertrieb im Gesundheitssektor sind genau das Richtige für Dich? Du wärst gern Teil des besten Teams
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None Zum Unternehmen Wir betreuen aktuell ein renommiertes Handelsunternehmen im Recruiting-Prozess. Daher suchen wir für die unbefristete Festanstellung als Groß- und Außenhandelskaufmann (m/w/d
und Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten. Enge Zusammenarbeit mit unserem internen Recruiting-Team zur erfolgreichen Besetzung der Kundenanfragen Dein Profil: Hast du eine abgeschlossene Ausbildung
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. Ihre Ansprechpartnerin Johanniter GmbH Zweigniederlassung Stendal Johanniter-Krankenhaus Stendal Frau Beate Wogawa Pflegedirektorin Wendstraße 31, 39576 Stendal Tel.: 03931- 661901 Mail: recruiting@johanniter-gmbh.de
in einer vergleichbaren Position im Personalwesen Fundierte Kenntnisse im Bereich Recruiting Erste Kenntnisse der Personalsoftware „Personio“ vom Vorteil Kommunikationsstärke, Empathie und Wertschätzung im Umgang
recruiting@johanniter-gmbh.de Wer wir sind Johanniter-Krankenhaus Stendal Mit rund 800 Mitarbeitenden ist das Johanniter-Krankenhaus Stendal eines der bedeutendsten Gesundheitszentren der Region. Zirka 50.000
über Ihren nächsten Traumjob besuchen Sie www.ares-recruiting.de Ihr Ansprechpartner Herr Jakub Mlotkowski Kontakt ARES Recruiting GmbH Ammerweg 32 89231 Neu-Ulm +49 731 37997077 info@ares-recruiting.de
Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. als Bürokaufmann, Personaldienstleistungskaufmann Fundierte Berufspraxis im Personalwesen mit Erfahrung im Recruiting und der Lohn- und Gehaltsabrechnung
einen Termin für einen gemeinsamen Austausch zu unseren Vakanzen. Unsere Kolleginnen, Frau Madeleine Pergold (Recruiting) und Frau Katrin Perlick (Disponentin) beantworten gerne Ihre Fragen telefonisch
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BereichErste Berufserfahrung im Recruiting oder HR-Bereich wünschenswert Leidenschaft für Menschen und ihre berufliche EntwicklungSicheres Auftreten, Empathie und KommunikationsstärkeRegionale Kenntnisse
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